全面薪酬包括基本工资、绩效奖金及各种津贴。

调薪机制结合员工实际职业发展阶段特点独家打造，以达成员工能力贡献与薪资收入并行增长的宗旨。

公司福利是指公司本着保障、补贴、关怀慰问员工而设立的个性化、非法定的福利项目，包括个人商业医疗保险、各项补贴、各种节日礼金/礼品以及超长全额带薪休假等。

员工福利包括法定福利和公司福利两大部分，法定福利是指公司按照国家对不同地区的社会福利法规政策规定,为员工足额缴纳法定的社会福利。